16型人格面試攻略！MBTI找出職涯舞台

暑假後，就是大學新鮮人求職的高峰，相信大家常在社交媒體自介欄位看到各種四個英文字母組成的一串文字如ISTJ、ESFP、 INFP等，這些到底代表什麼意思呢？為什麼韓國綜藝節目、還有國內外都在廣為流傳呢？，其實 它稱為「16型人格類型」，在經過一連串問答後將世界人類個性劃分為16種，並加以分系特質與人格潛能。由於MBTI性格測驗結果被延伸出心理偏好、社交人際關係與自我價值觀等面向，因此MBTI測驗常被廣泛運用在職場性向測驗之中，除了自我測驗人格特質之外，也可以檢視自己的測驗結果是否符合特定職業需要具備的特性，藉此作為職涯選擇的參考資訊。接下來我們就來看看，根據16型人格，分別的個性與適合的職業，還有一些面試小技巧，來提供給無論是新鮮人或是正要考慮轉換跑道的你吧！

 

MBTI 是什麼？

MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一項性格評量，全稱為麥布二氏心理類型量表，MBTI 16 型人格測驗歷史悠久，早在 1920 年代，美國的凱薩琳．布理格斯（Katherine Briggs）與伊莎貝爾．邁爾斯（Isabel Myers），以瑞士心理學家卡爾．榮格（Carl Jung）的《人格類型》為基礎，建構麥布二氏心理類型量表雛型。到了 1960 年代，學界、業界反覆研究、修正這套評量，如今已發展成世界上最著名的人格評量之一。麥布二氏公司（Myers-Briggs Company）指出，每年大約有 200 萬人完成 MBTI 測試這份評量，工作者都可以透過 MBTI 16 型人格測驗的結果了解自己、發掘人格潛能、改善人際關係；部分企業人資也將此納入面試標準之一。榮格認為，人們使用實感（英語：Sensation）、直覺（英語：Intuition）、情感（英語：Feeling）和思考（英語：Thinking）四種主要的心理功能來體驗世界，基於榮格的原始概念，布里格斯和邁爾斯開發了她們自己的心理類型理論，組成四個類別——內向/外向（E/I）、實感/直覺（S/N）、思考/情感（T/F）、判斷/感知（J/P）；根據MBTI的論述，每個人在每個類別中各有一個偏好的特質，形成16種獨特的類型。

16型人格特質與代表人物

MBTI	特質	適合職業	代表名人
1.ISTJ	負責、組織能力強、過於堅持 缺乏彈性	行政管理、會計師、工程師	喬治華盛頓
2. ISFJ	忠誠、溫和、關懷他人、過於要求自我、保守	護士、教育工作、秘書	瑪丹娜
3. INFJ	創意、理想主義、有洞察力、敏感、要求高	心理輔導師、作家、藝術家	卡爾榮格
4. INTJ	深思熟慮、創意、有洞察力、敏感、自我要求	科學家、企業家、律師	歐巴馬
5. ISTP	實際、靈敏、機靈、缺乏耐心	濟公、消防員	克林特伊斯維特
6. ISFP	和善、藝術家、貼心、優柔寡斷	藝術家、社工、園藝師	喬尼、德普
7.INFP	看重價值、理想主義、創意、情緒波動大	心理輔導師、作家、藝術家	娜塔莉波曼
8.INTP	好奇、分析、邏輯、社交不足、缺乏耐心	科學家、工程師、作家	亞伯拉罕林肯
9.ESTP	熱情、友善、開朗、缺乏計畫性	銷售員、體育教練	馬克吐溫
10.ESFP	創意、樂觀、社交、創意、不善於管理細節	表演者、活動策劃者	瑪麗蓮夢露
11.ENFP	創意、社交樂觀	顧問、公關、藝術家	潔西卡艾芭
12.ENTP	創新、好奇心、挑戰	企業家、顧問、科學家	尼古拉特斯拉
13.ESTJ	組織能力強、傳統、福澤	行政管理、企業家、會計師	賈伯斯
14.ESFJ	關懷他人、領導人力、傳統	教育家、顧問、社區活動規劃師	馬丁路德金
15.ENFJ	同理心、領導能力、理想主義	教育工作者、醫護人員、行政管理	約翰D洛克婓嘞
16.ENTJ	領導能力強、優秀組織能力、不易受他人意見	CEO、政治家、項目經理	尤金麥卡錫

 

MBTI 16型適合的職業：

1. ISTJ 物流師  - 負責、組織能力強，適合行政管理、會計師、工程師等需要細心處理事務的工作。
2. ISFJ 守衛者 - 關懷他人、可靠，適合護士、教育工作者、秘書等需要協助他人並保持組織秩序。
3. INFJ 提倡者 - 創意、同理心，適合心理輔導師、作家、藝術家等需要理解他人內心和發揮創意。
4. INTJ 建築師 - 分析力強、目標導向，適合科學家、企業家、律師等需要深入思考和策略規劃。
5. ISTP 鑑賞家 - 實際、務實，適合技工、消防員、運動員等需要解決實際問題和動手能力的職業。
6. ISFP 探險家 - 創意、關懷他人，適合藝術家、社工、園藝師等需要表現創造力和與他人互動。
7. INFP 調停者 - 創意、價值觀，適合心理輔導師、作家、藝術家等需要表達情感和理解內心。
8. INTP 邏輯學家 - 分析力強、好奇心，適合科學家、工程師、作家等需要解決複雜問題和追求知識的職業。
9. ESTP 企業家 - 行動力強、冒險，適合銷售員、體育教練、消防員等需要即時行動和冒險精神的工作。
10. ESFP 表演者  - 活潑、社交，適合表演者、活動策劃師、社交工作者等需要社交技能和娛樂表現的產業。
11. ENFP 競選者 - 創意、社交，適合顧問、公關人員、藝術家等需要啟發他人、建立人際關係和探索新點子的職缺。
12. ENTP 辯論家 - 創新、好奇心，適合企業家、顧問、科學家等需要創意和探索。
13. ESTJ 主人公 - 組織能力強、負責，適合行政管理、企業家、會計師等需要組織能力和管理技巧的職業。
14. ESFJ 執政官 - 關懷他人、組織能力強，適合教育工作者、醫護人員、行政管理等需要照顧和組織能力的工作。
15. ENFJ 主人公 - 同理心、領導能力，適合教育家、顧問、社區活動策劃師等需要引導他人和促進合作的產業。
16. ENTJ 指揮官 - 領導能力、目標導向，適合CEO、政治家、項目經理等需要決斷力和領導才能的職業。




 

MBTI 16型面試技巧：

在面試時，考慮MBTI 16種人格類型的特點，以下是一些建議：

1.  準備充分：根據你的人格類型，準備面試相關問題的回答。例如，ISTJ可能關注細節，INFP可能強調價值觀。
2. 展現自己的優點：強調你的人格類型所具備的優點，以及如何運用這些優點在工作中。例如，ESFP可以展示他們的社交技能和活潑個性。
3. 處理挑戰：討論你人格類型可能面臨的挑戰，並分享你如何克服這些挑戰。例如，INTP可能提到他們如何處理過於分析導致遲疑的情況。
4. 展示適應能力：聚焦你的適應能力，無論是在不同環境下還是與不同人合作時。例如，ESTJ可以提到他們如何在不同情境下保持組織秩序。
5. 提問機會：在面試結束時，提問與公司文化和工作環境相關的問題，以確保這個職位是否適合你的人格類型。
6. 聆聽和表達：在與面試官的互動中，兼顧聆聽對方並清晰表達自己。不論你的人格類型，這兩點都是重要的技巧。
7. 展示自信：不論你的人格類型，都表現自信和專業。自信的態度可以讓雇主感到你對這份工作的興趣和能力。




其實無論是哪種類型，都是當作幫助瞭解自己的性向參考，但人格特質與分析中所提出的適合職業並非絕對，面試的展現還是需要透過個人對於個人人生職涯規劃，以及興趣、希望的條件、經驗來作評量，面試基本技巧也就是、有準備、平常心別太緊張、事先練習可能的問答，好好發揮敘述自己的所求、經驗，不管您是哪一種特質，都有機會一展長才的唷！別忘了，面試除了儀容整齊外，自備好筆記本與好寫的筆，讓字跡工整舒服，也是必備的唷！

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